Veränderungen sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens. Als zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin, Change Managerin und Coach begleite ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen effizient, lösungs- und prozessorientiert – bei Veränderungen. Dabei profitieren Sie von meinen vielfältigen Erfahrungen aus meiner langjährigen Arbeit mit unterschiedlichen Akteuren in internationalen Kontexten und in Deutschland.
Ich arbeite in persona oder virtuell mit Organisationen und Organisationseinheiten, Teams sowie Einzelpersonen.
Bei mir gibt es keine Standardlösungen. Mein Angebot wird für Ihr Anliegen maßgeschneidert. Gerne können wir in einem kostenlosen Erstgespräch Ihr Anliegen und unser gemeinsames Vorgehen klären. Meine Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und Spanisch.
Angebot
Mein angebot für organisationen
Ich unterstütze Organisationen durch maßgeschneiderte Organisationsberatung und Trainingsangebote, bei der Klärung von Konflikten sowie mit passenden Personalentwicklungs- konzepten.
Mein angebot für teams
Durch gute Zusammenarbeit im Team kann Effektivität und Arbeitszufriedenheit nachhaltig gestärkt werden. Ich arbeite mit einer Mischung aus theoretischem Input und erlebnisorientierten Interventionen, die wir direkt auf den Arbeitsalltag der Beteiligten übertragen.
Mein angebot für Einzelpersonen
Ich begleite Einzelpersonen bei der Klärung von beruflichen Anliegen und unterstütze Sie dabei, Ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten zu erkennen und mit diesen bewusst umzugehen. So können Sie Veränderungen in Ihrem Leben aktiv gestalten.
Ich bin seit mehr als 20 Jahren im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit tätig. Meine Arbeitsschwerpunkte umfassen dabei:
- Konzeption von Vorhaben und ihren Wirkungshypothesen
- Safeguards und Gender
- Evaluierung von Vorhaben
- Training und Coaching, inkl. E-Learning
- Begleitung und Ausbildung von Teams
- Studien
- Internationale Lab-Formate
Meine inhaltlichen Schwerpunkte sind dabei die feministische Entwicklungspolitik mit ihren Kernprinzipien, Gender und Gender Mainstreaming, Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt und Menschenhandel, sichere Migration und die Unterstützung von Friedensprozessen.
Mein Ansatz
Erlebnisorientiert – Prozesshaft – Systemisch – Interkulturell kompetent
Meine Erfahrung
Veränderungen und Weiterentwicklung zeichnen mich aus.
Quantensprung: Virtual Facilitation – Ines Schaffranek
Organisationsentwicklung – Working People – Prof. Dr. Claus Nowak
Reiss und Luxx Profile Master – Hamburger Coaching Contor
Systemische Aufstellungsarbeit – 2coach
Graphic Facilitation – Education Trend
Großgruppenmethoden – Mittendorf
Systemische Szenarienentwicklung – denkmodell
Umgang mit Konflikten – TeamConsult (Prof. Dr. Claus Nowak)
Capacity WORKS. Managementmodell für nachhaltige Entwicklung – denkmodell
Change Management und Coaching – 2coach
Mediation – Akademie von Hertel
Studium
Europa-Kolleg: M.E.S. European Studies
Rutgers University, USA: M.A. Gender Studies (Fulbright Stipendium)
Universität Hamburg und Universidad de Barcelona: Lehramt Oberstufe Allgemeinbildende Schulen: Sportwissenschaften und Sozialwissenschaften (Fritz-Prosiegel-Stipendium und Erasmus-Stipendium)
Referenzen
Meine Kunden und Aufträge sind vielfältig. Genauso wie mein Vorgehen und die Lösungsstrategien.
Kooperationen
Für viele meiner Kunden erstelle ich Studien, Publikationen und Trainingseinheiten zu verschiedenen Themen. Eine kleine Auswahl dieser Publikationen finden Sie hier.
Praxismaterial für die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen, Plan International Deutschland, 2018
Genderanalysen – An E-learning Module, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, 2014
Reflexionar – Concertar – Actuar. Bases conceptuales y herramientas para la asesoría en procesos de Construcción de Paz, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, 2014 (mit Uta Giebel, Barbara Unger)
Monitoring und Evaluierung von Ansätzen zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt, WAVE, 2013
Women’s participation in green growth – a potential fully realized?, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH/Donor Committee for Enterprise Development, (mit Marketa von Hagen), 2012
Gender – Schlüsselthema für Entwicklung sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung. In: Zeitschrift für internationale Bildungsforschung und Entwicklungspädagogik (ZEP), 03/2011 (mit Marketa von Hagen)
Gender-responsive project management, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, 2011
Monitoring and Evaluation Handbook for National Action Plans against Trafficking in Human Beings, ICMPD, 2010 (mit Marketa von Hagen)
Enterprise Development – African and Global Lessons for more Effective Donor Practices from Women’s Perspectives, Conference Documentation, BMZ/Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH, 2008
Challenging Trafficking in Persons. Theoretical Debate and Practical Approaches, Nomos Verlag, Baden-Baden, 2005